태백시, 지방공무원 33명 채용…11월 2일부터 원서 접수

경력경쟁임용 22명·임기제공무원 11명 선발…8개 전문 분야 모집

응시 분야별 자격·거주지 요건 확인해야…시험 일정·공고는 시청 누리집서 안내

 

강원 태백시가 행정 공백을 줄이고 분야별 전문 인력을 확보하기 위해 지방공무원 33명을 채용한다.

원서 접수는 오는 11월 2일부터 6일까지 진행하며, 경력경쟁임용시험과 임기제공무원 임용시험을 통해 행정·복지·시설·기술 등 다양한 분야의 인재를 선발한다.

 

태백시는 ‘2026년도 제2회 지방공무원 경력경쟁임용시험’과 ‘2026년도 제3회 임기제공무원 임용시험’을 시행한다고 밝혔다.

 

선발 예정 인원은 경력경쟁임용 22명, 임기제공무원 11명으로 총 33명이다.

 

이번 채용은 결원에 따른 행정 공백을 최소화하고 각 업무에 필요한 전문성을 강화하기 위해 추진한다.

 

시민 생활과 밀접한 복지·민원 분야부터 시설 관리와 기술 분야까지 인력을 충원해 행정서비스의 안정성을 높인다는 계획이다.

 

경력경쟁임용시험에서는 간호직과 사회복지직, 사서직, 공업직, 녹지직, 시설직 등 6개 직렬에서 22명을 선발한다.

 

직급별로는 간호직 8급 4명, 사회복지직 9급 4명, 사서직 9급 1명이다.

 

공업직 9급은 일반기계 2명, 일반전기 3명, 자원 분야 1명 등 모두 6명을 모집한다.

 

녹지직 9급은 산림자원 분야에서 2명을 선발한다. 시설직 9급은 일반토목 3명과 건축 2명 등 5명을 뽑는다.

 

임기제공무원은 모두 8개 분야에서 11명을 모집한다.

 

일반임기제는 아동보호전담 분야의 사회복지 8급, 청소년지도 분야의 행정 9급, 무대음향 분야의 공업 9급에서 각 1명씩 선발한다.

 

시간선택제임기제는 지질·지형 분야 다급, 사진·영상제작 분야 라급, 생애초기 건강관리 분야 라급, 비서운영 분야 마급에서 각각 1명을 모집한다.

 

통합민원서비스 분야 마급은 4명을 선발한다.

 

응시연령은 18세 이상으로, 2008년 12월 31일 이전 출생자여야 한다.

 

이와 함께 각 모집 분야에서 요구하는 자격증과 경력 등 세부 응시요건을 충족해야 한다.

 

직렬과 직무에 따라 필요한 자격 기준이 다른 만큼 응시자는 지원 분야별 채용 공고를 확인해야 한다.

 

거주지 제한은 경력경쟁임용시험 전 분야와 임기제공무원 중 사진·영상제작, 비서운영, 통합민원서비스 분야에 적용한다.

 

해당 분야 지원자는 공고일 전일부터 최종 면접시험일까지 주민등록상 주소지가 태백시로 돼 있거나, 공고일 전일까지 태백시에 주민등록상 주소지를 둔 기간이 합산 3년 이상이어야 한다.

 

이외 임기제공무원 모집 분야에는 거주지 제한을 두지 않는다.

 

다만 거주 요건 적용 여부가 모집 분야별로 다른 만큼 지원자는 접수 전에 해당 기준을 확인할 필요가 있다.

 

원서 접수 기간은 두 시험 모두 11월 2일부터 6일까지다.

 

경력경쟁임용시험은 서류전형과 필기시험, 면접시험 순으로 진행한다.

 

필기시험은 11월 15일, 면접시험은 11월 20일로 예정돼 있다.

 

임기제공무원 임용시험은 필기시험 없이 서류전형과 면접시험으로 선발 절차를 진행한다.

 

최종합격자는 두 시험 모두 11월 중 발표할 예정이다.

 

다만 응시 자격과 제출 서류, 시험별 세부 일정 등은 공고 내용을 기준으로 확인해야 한다.

 

태백시 관계자는 “이번 채용을 통해 행정 현장에 필요한 전문 인력을 적기에 충원하고 행정서비스의 전문성과 안정성을 높여 나가겠다”며 “역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.

 

채용 분야별 자격 기준과 거주지 제한, 원서 접수 방법 등 자세한 사항은 태백시청 누리집의 ‘시정소식 → 알림마당 → 시험정보’에서 확인할 수 있다.

 

 

 

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주성돈 기자(hizonenews@daum.net)