태백시시설관리공단, 지역청년 5명 대상 일경험 프로그램 운영

10월 26일부터 8주간 공공서비스 현장 직무경험 제공

경영지원·체육·복지·문화시설 배치…멘토링으로 취업역량 강화

 

태백시시설관리공단이 지역청년들에게 공공서비스 현장에서 실무를 경험할 기회를 제공하고 취업역량 강화와 지역정착을 지원한다.

태백시시설관리공단은 고용노동부의 ‘2026년 미래내일 일경험 사회참여형 프로그램’에 참여한다고 밝혔다.

 

이번 사업은 미취업청년이 실제 업무환경에서 다양한 직무를 경험하고 취업에 필요한 역량을 키울 수 있도록 지원하는 사업으로 사회적협동조합 희망리본이 운영한다.

 

공단은 지역청년에게 다양한 공공서비스 직무경험을 제공하기 위해 정부지원사업을 발굴하고 공단의 업무분장과 시설별 운영 특성을 반영해 일경험 프로그램을 마련했다.

 

프로그램은 10월 26일부터 12월 18일까지 8주간 운영한다. 총 5명의 청년이 공단의 주요 부서와 시설에 배치된다.

 

참여자들은 경영지원팀을 비롯해 태백시근로자종합복지관, 장성국민체육센터, 태백작은영화관, 태백국민체육센터에서 각각 업무를 경험한다.

 

참여 청년들은 공공행정과 사업홍보 등 경영지원 업무를 비롯해 복지·체육·문화시설 이용 안내, 프로그램 접수, 운영자료 정리 등 다양한 공공서비스 업무를 직접 수행한다.

 

공단은 참여자들이 단순 업무보조에 그치지 않고 실질적인 직무역량을 갖출 수 있도록 부서별 멘토를 지정한다.

 

멘토는 단계별 업무교육과 현장 지도를 진행하고 참여자의 업무 수행 과정에서 직무 피드백을 제공한다.

 

특히 시설별 특성을 반영한 현장 경험을 통해 청년들이 공공기관의 업무 방식과 시민을 대상으로 한 공공서비스 제공 과정을 이해할 수 있도록 지원할 계획이다.

 

공단은 이번 일경험 프로그램을 취업지원으로 연결하기 위한 협력도 강화한다.

 

운영기관과 지역 고용·교육기관과 협력해 참여 청년들의 취업역량을 높이고 프로그램 종료 이후에도 취업지원과 연계될 수 있도록 지원할 예정이다.

 

이번 프로그램은 지역청년의 지역 내 직무경험 확대에도 도움이 될 것으로 기대된다.

 

청년들이 태백지역 공공시설에서 실제 업무를 경험하면서 자신의 적성과 역량을 확인하고 향후 진로를 구체화할 수 있는 기회가 될 전망이다.

 

태백시시설관리공단 관계자는 “이번 프로그램이 지역청년들이 공공서비스 현장을 이해하고 자신의 적성과 역량을 확인하는 좋은 기회가 되길 바란다”며 “앞으로도 정부지원사업과 지역 협력체계를 적극 활용해 청년들의 취업역량 강화와 지역정착을 지원하겠다”고 말했다.

 

 

 

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주성돈 기자(hizonenews@daum.net)