코레일 강원본부, ‘혁신 인사이트 DAY’ 개최…MZ 주도 AX 전환 본격화
2026. 3. 25.
주니어보드 중심 디지털·ESG 역량 강화…VR 체험·AI 이해 확대...플로깅 실천까지…조직문화 혁신과 ESG 경영 동시 추진... 2026년 3월 25일 작성. 코레일 강원본부가 MZ세대 직원 중심의 혁신 활동을 통해 조직문화 개선과 디지털 전환에 속도를 내고 있다.한국철도공사 강원본부는 조직문화 개선과 경영 혁신을 위해 ‘혁신 인사이트 DAY’ 활동을 시행했다고 밝혔다.이번 프로그램은 내부 혁신 조직인 ‘주니어보드’를 중심으로 추진됐다. 주니어보드는 다양한 분야의 MZ세대 직원들로 구성된 사내 조직이다.1년 임기 동안 조직문화 혁신과 경영 개선을 위한 아이디어 발굴과 실행을 담당한다. 젊은 직원들의 시각을 반영해 조직 내 변화를 유도하는 역할을 맡고 있다.지난 3월 24일 진행된 ‘혁신 인사이트 DA..
