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코레일 강원본부, 강릉역서 ‘Get Green! Eco 라이프’ 캠페인 펼쳐

코레일 강원본부, 강릉역서 ‘Get Green! Eco 라이프’ 캠페인 펼쳐

주 성 돈 기자 clock 2025. 12. 19.

환경·에너지 절약 퀴즈로 탄소중립 실천 문화 확산...연말 맞아 ESG경영 실천과 생명존중 메시지 함께 전해... 한국철도공사 강원본부가 강릉역을 찾은 시민들을 대상으로 환경 보호와 에너지 절약의 중요성을 알리는 체험형 캠페인을 열며 ESG경영 실천에 나섰다.한국철도공사 강원본부는 12월 19일 강릉역 이용 고객을 대상으로 ‘지구를 지키는 한걸음’을 주제로 한 ‘Get Green! Eco 라이프’ 캠페인을 시행했다. 이번 캠페인은 기후위기에 대한 경각심을 높이고, 일상생활 속에서 실천할 수 있는 환경 보호와 에너지 절약의 중요성을 시민들과 공유하기 위해 마련됐다. 행사는 연말을 맞아 역사를 찾은 고객들이 자연스럽게 참여할 수 있도록 체험형 프로그램 중심으로 운영됐다.단순한 홍보를 넘어, 참여와 소통을 통..

한국철도 강원본부, 제18기 주니어보드 성과공유회, 해단식 개최

한국철도 강원본부, 제18기 주니어보드 성과공유회, 해단식 개최

주 성 돈 기자 clock 2025. 12. 17.

2025년 조직문화 변화·경영혁신 성과 공유했다…현장과 경영 잇는 소통 역할 수행...박노주 본부장 “주니어보드 성과 의미 커…2026년 제19기 적극 지원”... 한국철도공사 강원본부가 12월 17일 제18기 강원 주니어보드 성과공유회 및 해단식을 개최했다.이번 행사는 2025년 한 해 동안 운영된 주니어보드 활동을 공식적으로 마무리하고, 조직문화 개선과 경영 혁신 측면에서의 성과를 공유하기 위해 마련됐다.한국철도 강원본부는 주니어보드를 통해 현장 중심의 소통을 강화하고, 젊은 직원들의 시각을 경영에 반영하는 데 의미 있는 성과를 거뒀다고 평가했다. 주니어보드는 다양한 직렬의 한국철도공사 직원들로 구성된 참여형 조직이다.강원본부 제18기 주니어보드는 2025년 한 해 동안 조직문화 변화 리더, 경영개선..

한국철도 강원본부, 신입사원 안전체험교육 확대 운영

한국철도 강원본부, 신입사원 안전체험교육 확대 운영

주 성 돈 기자 clock 2025. 12. 11.

365세이프타운서 실감형 안전훈련…현장 대응 능력 강화...신규 직원 만족도 높아 추가 프로그램 투입…체험 중심 교육 확대 기조 이어져... 2025년 1월 10일 작성.한국철도 강원본부가 신입사원의 현장 안전 대응 능력을 강화하기 위해 체험형 안전교육을 확대했다.강원본부는 지난 11월 19일 강원도 태백시에 위치한 국내 최대 규모의 안전체험 시설인 365세이프타운에서 실시한 안전체험활동에 높은 만족도가 나타나자, 12월 10일 동일 프로그램을 추가 운영했다고 밝혔다. 이번 조치는 신규 직원의 안전 역량을 실질적으로 강화하겠다는 조직적 의지가 반영된 것으로 평가된다. 첫 번째 교육에 참여한 신입사원은 이론 중심 교육만으로는 접하기 어려운 실제 사고 대응 프로그램을 통해 업무 현장에서 발생할 수 있는 위험..

진부역 ‘12월 안전점검의 날’ 실시…겨울철 한파 대비 철도시설 전면 점검

진부역 ‘12월 안전점검의 날’ 실시…겨울철 한파 대비 철도시설 전면 점검

주 성 돈 기자 clock 2025. 12. 6.

강원본부, 전문가 합동점검반 투입해 철도시설 한파 취약 구간 집중 점검...승객 안전 확보 위해 제설물품 구비·미끄럼 방지 등 선제 대응 강조... 2025년 1월 4일 작성. 한국철도 강원본부가 진부역에서 겨울철 한파로 인한 안전사고를 예방하기 위해 ‘12월 안전점검의 날’ 합동 점검을 실시했다.이번 점검은 철도시설의 동파 위험, 접객시설 안전 저해 요소 등을 사전에 차단해 열차 운행 안전성과 승객 이용 안전을 강화하려는 목적에서 추진됐다. 한국철도 강원본부는 역무, 시설, 전기, 신호, 건축 분야 전문가로 구성된 합동 점검반을 투입해 진부역 시설 전반을 점검했다. 점검반은 현안 설명을 포함한 안전교육을 먼저 진행하고, 한파에 취약한 승강장, 에스컬레이터, 승강기, 실내외 접객 구역을 세부적으로 살폈다..

한국철도 강원본부, 지역사회공헌인정제 인정패 수여…지역 상생 활동 본격 강화

한국철도 강원본부, 지역사회공헌인정제 인정패 수여…지역 상생 활동 본격 강화

주 성 돈 기자 clock 2025. 11. 29.

보건복지부·한국사회복지협의회 공식 인증 획득지역 특화 사회공헌·취약계층 지원 성과 인정 2025년 11월 29일 작성.한국철도 강원본부가 지역사회공헌 활동 성과를 공식 인정받으며 지역 기반 공공기관의 사회적 책임을 강화하는 계기를 마련했다.강원본부는 11월 28일 오전 11시 춘천 세종호텔에서 열린 지역사회공헌인정제 ‘강원 인정의 날’ 행사에서 인정패를 수여받았다. 지역사회 문제 해결을 위한 지속적 기여가 공적으로 평가된 결과다. 지역사회공헌인정제는 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 시행하는 제도로, 기업과 공공기관이 지역사회 현안을 해결하고 취약계층을 지원하는 사회공헌 활동을 꾸준히 수행했는지를 공식 인증하는 제도다. 공익적 역할을 지속적으로 수행한 기관에만 ‘사회공헌 인정기업’ 자격이 부여된다...

태백역, 취약계층에 연탄 1500장 전달…겨울철 난방비 부담 해소 앞장서는 지역 공공기관의 역할

태백역, 취약계층에 연탄 1500장 전달…겨울철 난방비 부담 해소 앞장서는 지역 공공기관의 역할

주 성 돈 기자 clock 2025. 11. 24.

연탄나눔 봉사 확대…지역 난방 취약층을 직접 지원했다코레일의 사회공헌 전략, 겨울철 에너지 불평등 완화로 이어졌다 2025년 11월 24일, 작성. 한국철도공사(코레일) 강원본부 태백역이 겨울철 난방비 부담을 겪는 태백시 장성동의 취약계층을 위해 연탄 1500장을 전달했다.태백역과 태백시 노인복지관이 함께 진행한 이번 봉사활동은 한파기에 난방비 부담이 커지는 지역의 특성을 고려한 긴급 지원 성격을 띠었다. 참여자들은 연탄을 각 가정의 저장고까지 직접 운반하며 실질적인 에너지복지 지원을 실행했다. 태백은 강원권에서도 평균 기온이 낮고 겨울이 길어 난방비 부담이 큰 지역으로 꼽힌다.특히 연탄을 주요 난방원으로 사용하는 가구는 기초생활수급자, 독거노인 등 취약계층 비중이 높아 지역기관의 체계적 지원이 필수적이..