태백시, 2027년 장애인일자리 참여자 104명 모집…총사업비 15억 원 투입

11월 16일부터 20일까지 신청 접수…일반형·복지형·특화형 등 6개 유형 운영

만 18세 이상 미취업 등록장애인 대상…전일제·시간제·안마사·요양보호사 보조 등 다양한 일자리 제공

 

태백시가 장애인의 안정적인 소득 보장과 경제적 자립을 지원하기 위해 2027년 장애인일자리 사업 참여자 104명을 모집한다.

태백시(시장 이상호)는 장애인의 사회참여 기회를 확대하고 자립 기반을 마련하기 위해 오는 11월 16일부터 20일까지 ‘2027년 장애인일자리 사업’ 참여자를 모집한다고 밝혔다.

 

이번 사업은 장애인의 특성과 능력에 맞는 일자리를 제공해 경제적 자립을 돕고, 지역사회 구성원으로서 사회활동에 참여할 기회를 확대하기 위해 추진한다.

 

사업 기간은 2027년 1월부터 12월까지 12개월이다.

 

태백시는 총사업비 15억 원을 투입해 일반형 일자리와 복지일자리, 특화형 일자리 등 6개 유형으로 사업을 운영할 계획이다.

 

모집 인원은 총 104명이다. 유형별로는 일반형 일자리 36명, 복지일자리 60명, 특화형 일자리 8명이다.

 

일반형 일자리는 전일제 20명과 시간제 16명으로 나눠 모집한다.

 

전일제와 시간제 근무 형태를 구분해 장애인의 상황과 근무 여건에 맞는 일자리를 제공한다.

 

복지일자리는 참여형으로 60명을 모집한다.

 

다양한 직무 경험을 통해 장애인의 사회활동 참여를 확대하고 직업 능력을 높이는 데 중점을 둔다.

 

특화형 일자리는 총 8명이다.

 

세부적으로는 시각장애인 안마사 파견 1명, 발달장애인 요양보호사 보조일자리 5명, 장애인 편의시설 모니터링 2명을 선발한다.

 

특화형 일자리는 장애 유형과 개인별 직무 특성을 고려한 맞춤형 사업이라는 점에서 의미가 있다.

 

각장애인에게는 전문성을 활용할 수 있는 안마사 일자리를 제공하고, 발달장애인에게는 요양보호 업무를 보조하는 직무 경험을 지원한다.

 

장애인 편의시설 모니터링 사업은 지역 내 편의시설을 살펴보고 장애인의 이용 환경을 점검하는 역할을 맡는다.

 

장애인의 일자리 참여가 개인의 소득 창출뿐 아니라 지역사회 환경 개선에도 기여할 수 있도록 구성했다.

 

신청 대상은 만 18세 이상으로, 「장애인복지법」에 따라 등록된 미취업 장애인이다.

 

장애인일자리 사업 참여를 희망하는 사람은 신청 자격과 유형별 모집 조건을 확인한 뒤 기간 내 신청해야 한다.

 

사업 운영 방식은 일자리 유형에 따라 다르다.

 

일반형 일자리와 복지일자리는 태백시가 직접 운영한다.

 

특화형 일자리는 해당 분야의 전문성을 고려해 개별 수행기관에 위탁 운영할 예정이다.

 

일반형 일자리와 복지일자리 참여 희망자는 11월 16일부터 20일까지 신청서 등 필요한 서류를 준비해 방문 신청하면 된다.

 

접수 장소는 태백시청 복지정책과 또는 신청자의 주소지를 관할하는 동 행정복지센터다.

 

신청자는 모집 기간을 확인하고 구비서류를 갖춰 직접 방문해야 한다.

 

특히 장애인일자리 사업은 유형별로 근무 형태와 직무 내용이 다른 만큼 신청 전에 본인의 적성과 근무 가능 여건을 고려해 적합한 분야를 확인하는 것이 중요하다.

 

제출서류와 세부 신청 자격, 모집 관련 사항은 태백시청 홈페이지 고시·공고에서 확인할 수 있다.

 

추가 문의는 태백시청 복지정책과 장애인복지팀(033-550-2076)으로 하면 된다.

 

우종숙 태백시 복지정책과장은 “장애인일자리 사업이 단순한 소득 지원을 넘어 장애인들이 자신의 능력과 적성에 맞는 일자리를 통해 사회에 참여하는 기회가 되기를 바란다”고 말했다.

 

이어 “앞으로도 장애인의 안정적인 자립생활과 사회참여를 지원할 수 있도록 다양한 일자리 발굴에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

 

태백시는 이번 2027년 장애인일자리 사업을 통해 장애인의 경제적 부담을 완화하고 지속적인 사회활동 참여를 지원할 계획이다.

 

특히 일반형과 복지형, 특화형으로 일자리 선택의 폭을 넓혀 장애 유형과 개인별 역량에 맞는 직무 경험을 제공한다는 방침이다.

 

장애인에게 일자리는 안정적인 소득을 확보하는 수단인 동시에 사회적 관계를 형성하고 자립 역량을 키우는 중요한 기반이다.

 

태백시는 앞으로도 장애인의 근로 기회를 확대하고 지역사회에서 함께 살아갈 수 있는 환경을 조성하기 위해 장애인 맞춤형 일자리 사업을 지속적으로 추진할 계획이다.

 

 

 

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주성돈 기자(hizonenews@daum.net)