태백시 시설관리공단은 신속하고 원활한 공단의 출범을 위하여 총 47명의 신규직원을 2월 중 선발한다고 밝혔다.

이번에 선발하는 채용인원은 일반직 12명, 시설관리직(공무직) 35명으로, 이 중 15명은 경력 및 자격증 소지자로 한정한 경력경쟁으로 나머지 32명은 공개경쟁으로 채용할 예정이다.

채용 세부내용으로 일반직 12명 중 6, 7급 행정직 4명과 9급 기술직 4명(기계2, 전기2)은 경력경쟁시험으로, 9급 행정직 4명은 공개경쟁시험으로 채용할 예정이며, 시설관리직의 경우 35명 중 경력경쟁으로 7명(수영강사2, 수상안전요원2, 헬스강사3)을 채용하고, 나머지 28명은 일반 공개경쟁으로 채용할 예정이다.

응시 자격은 시험공고일 전일부터 최종시험(면접)일까지 계속해서 태백시에 주소를 두거나, 공고일 전일 기준 태백시에 거주한 합산 기간이 5년 이상인 18세 이상 60세 미만의 태백시민으로 남녀 구분 없이 누구나 응시할 수가 있다.

응시원서 접수는 2월 2일부터 2월 8일까지 5일간이며, 필기시험은 2월 17일, 합격자 발표는 2월 27일(예정)이며, 최종 합격자는 소정의 교육을 거쳐 3월 중 임용할 예정이다.

태백시 시설관리공단은 이러한 채용 과정이 마무리되면 위탁시설의 본격적인 인수인계에 박차를 가하여 안정적인 공단의 출범에 차질이 없도록 전 행정력을 기울여 나갈 예정이며, 이를 통하여 시민 중심의 시설 운영을 꾀해 나가기로 하였다.

한편, 태백시 시설관리공단은 인력 채용의 전 과정을 외부 전문인력 채용기관에 위탁하여 채용의 공정성을 기할 예정이다.