한국철도 강원본부는 22일(금) 22년도 상반기 입사자 21명을 대상으로 태백시 소재 365세이프 타운에서 체험형 안전멘토링을 시행하였다.

이번 체험형 안전멘토링은 직원들 간 공감대 형성을 위해 나이대가 비슷한 입사 5년 이내의 사원을 멘토로 지정하여 멘토·멘티 활동을 병행 시행하였으며, 365세이프타운 내 소방안전체험관, 교통안전체험관, 생활안전체험관, 재난안전체험관 등에서의 체험을 통해 업무 중 발생할 수 있는 화재, 교통사고 등 실제 사고 상황 발생 시 대응 방법 등을 체험해 보는 시간을 가졌다.

신화섭 한국철도 강원본부장은 “신규입사자 체험형 안전멘토링 시행을 통하여 직원들이 안전에 대한 더 많은 관심을 가질 수 있는 기회가 되었길 바란다”라고 하였으며 “신입직원들의 사고 예방을 위해 지속적으로 노력과 관심을 가지겠다“라고 말했다.

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주성돈 기자(hizonenews@daum.net)