강원특별자치도태백교육지원청(교육장 권성자)은 5월 21일(화) ~ 5월 23일(목) 3일간, 2층 소회의실에서 관내 교육행정 저 경력 공무원(2022.7.1.이후 임용된 지방공무원)을 대상으로 “2024년 태백교육지원청 저 경력 공무원 역량 강화 연수”를 개최하였다.

최근 낮은 보수와 경직적인 조직 문화, 실질적인 업무 능력 결여에 따른 실무 부적응 등의 이유로 휴·면직하는 저 경력 공무원이 증가하고 있어, 이를 개선하기 위해 태백교육지원청에서는 최초 임용 후 2년 이내의 경력이 낮은 일반직 지방공무원이 공직에 신속하게 적응하고, 원만한 직장 생활을 할 수 있도록 2024년 저 경력 공무원 역량 강화 연수를 기획하게 되었다.

이번 연수를 통해 저 경력 공무원의 직무역량을 향상하고, 조직 문화 이해도를 높여 직장 생활에 잘 적응하게 함으로써 퇴사율을 감소시키고 교육 서비스 수준을 향상시키는 결과를 얻었다.

권성자 교육장은 “학교 현장에서 교육지원을 위해 고군분투하는 저 경력 일반직공무원의 노고에 깊은 감사를 전한다.”며 앞으로도 저 경력 공무원의 직장 내 안정적 정착을 지속 지원하여 태백지역 교육행정 서비스 수준을 높이고 지역 교육이 발전할 수 있도록 하겠다”라고 전하였다.

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주성돈 기자(hizonenews@daum.net)